6 Criterii esentiale de selectie a bonei
• Referinte si experienta profesionala – Este foarte important sa te interesezi de trecutul bonei pe care intentionezi sa o angajezi, sa ceri referinte de la familiile unde a mai lucrat, sa intrebi de ce a plecat de acolo si sa afli exact cu ce s-a mai ocupat inainte de a fi bona. Orice detaliu conteaza si poate constitui un plus sau un minus in procesul de angajare.
Cel mai bine ar fi sa angajati o bona cu experienta sau pe cineva care si-a crescut propriii copii sau nepoti, care sa stie cum sa se poarte cu cel mic, cum sa solutioneze unele probleme si cum sa acorde masuri de prim ajutor in caz de nevoie.
• Varsta – Varsta constituie un alt criteriu important in alegerea bonei. Pe de-o parte, este de preferat sa angajati o persoana mai in varsta, daca luati in calcul experienta profesionala si faptul ca stie mai multe lucruri.
Pe de alta parte, copiii se ataseaza intotdeauna de persoanele tinere, energice, care sa tina pasul cu ei, sa aiba multa rabdare, sa fie rezistente la stres si oboseala si sa se adapteze usor oricarei situatii.
• Pregatirea profesionala – Vreti o bona care doar sa il ingrijeasca pe cel mic sau care sa va faca si mancare si curatenie? Acesta este un aspect la care trebuie sa va ganditi bine inainte de a incepe procesul de cautare si recrutare a unei bone.
Te-ar mai putea interesa si:
Cum sa ne alegem bona - din experienta unei mamici
De ce ajung femeile din România la psiholog. ”Trăim într-o cultură în care femeia e învățată să pună nevoile celorlalți înainte”
Metroul bucureștean scurtează drumul spre prevenția cancerelor asociate infecției cu HPV
“Love Fair”, târgul caritabil care schimbă soarta animalelor fără stăpân
Țările din Europa în care se fac cele mai multe transplanturi de celule stem. Pe ce loc e România?